Coordenador(a) de Precificação Fortaleza - CE Full-time employee
Pague Menos
- Local
- BR
- Modelo
- Presencial
- Contrato
- Tempo integral
Sobre a vaga
Job description
Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem , quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros , desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
Main responsibilities
• Desenvolver e revisar metodologias de precificação para asdiferentes ferramentas e estratégias comerciais;
• Garantir a governança dos processos de formação e manutençãode preços, assegurando aderência às políticas da companhia;
• Liderar estudos analíticos sobre elasticidade,competitividade, comportamento do consumidor e impactos financeiros dasestratégias de preço;
• Estruturar e acompanhar indicadores de performance da área(Competitividade, Market Share, Margem, Pesquisa de Mercado, Cobertura dePesquisa, entre outros);
• Apoiar a Diretoria Comercial na definição de estratégias deprecificação, fornecendo análises e recomendações baseadas em dados;
• Definir critérios e regras para pesquisas de preços egarantir a qualidade das bases utilizadas nas análises;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nosprocessos, automatizando atividades e aumentando a eficiência operacional;
• Coordenar projetos de evolução das ferramentas e sistemas dePricing em conjunto com TI, Dados e demais áreas de negócio;
• Gerir o backlog de projetos da área, definindo prioridades eacompanhando cronogramas de entrega;
• Gestão e liderança do time para contribuir com odesenvolvimento das pessoas e da área;
• Desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo disseminaçãode conhecimento e boas práticas de Pricing;
Requirements and skills
• Ensino superior completo em Engenharia, Economia,Estatística, Administração, Matemática, Ciência de Dados, Sistemas deInformação ou áreas correlatas;
• Experiência em Pricing, Inteligência de Mercado, EstratégiaComercial, Revenue Management ou áreas correlatas;
• Vivência em gestão de equipes e liderança de pessoas;
• Experiência com análise de grandes volumes de dados,desenvolvimento de indicadores e geração de insights para tomada de decisão.
• Conhecimento avançado em Excel;
• Domínio de SQL para consultas e manipulação de dados;
• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de BusinessIntelligence;
• Conhecimento em estatística aplicada, análise quantitativa eindicadores financeiros;
• Vivência em gestão de projetos e priorização de demandas;
• Capacidade analítica, pensamento estratégico e habilidadepara atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.
Diferenciais
• Pós-graduação ou MBA em Gestão, Analytics, Data Science,Pricing, Inteligência de Mercado ou áreas afins;
• Experiência na estruturação de regras de negócio erequisitos para desenvolvimento de sistemas;
• Conhecimento em metodologias de pesquisa de mercado einteligência competitiva.
Additional information
BENEFÍCIOS
Alimentação e Transporte
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
de acordo com a convenção coletiva
Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida
- Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de Vida;
- Assistência Funeral;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Quinta do colaborador;
- Convênio Farmáci
