Diretor(a) Brasil

Ataway do Brasil

Publicada há 1 semana23/10/2026Leitura de ~3 min
Local
Brasil
Modelo
Presencial
Contrato
Prestador de serviços

Sobre a vaga

Diretor(a) Brasil

Localização: São Paulo/SP

Inglês fluente – obrigatório

Sobre a posição

A Ataway busca um(a) Diretor(a) Brasil para liderar a operação brasileira da companhia, sendo responsável pela estratégia, crescimento sustentável do negócio, desenvolvimento comercial, gestão da operação e fortalecimento do relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.

Buscamos um(a) executivo(a) com sólida visão de negócio, capacidade de liderança e forte orientação para resultados, que consiga combinar gestão executiva e operacional com atuação comercial ativa, identificando oportunidades, fortalecendo relacionamentos e ampliando a presença da Ataway no mercado brasileiro.

A posição terá interface direta e frequente com a estrutura global da Ataway, sendo fundamental possuir inglês fluente para condução de reuniões, apresentações, negociações e reporte de resultados em ambiente internacional.

Principais responsabilidades

  • Liderar a estratégia e a operação da Ataway no Brasil;
  • Definir e acompanhar o planejamento estratégico, metas e indicadores da operação brasileira;
  • Ser responsável pelos resultados financeiros da operação, acompanhando receita, rentabilidade, custos, margem, orçamento e forecast;
  • Realizar a gestão do P&L da operação brasileira, garantindo equilíbrio entre crescimento, rentabilidade e sustentabilidade do negócio;
  • Desenvolver e executar estratégias de crescimento e expansão comercial;
  • Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios em clientes atuais e potenciais clientes;
  • Atuar diretamente no relacionamento com executivos, clientes, prospects e parceiros estratégicos;
  • Participar ativamente de reuniões comerciais, negociações e construção de propostas estratégicas;
  • Desenvolver novas contas e fortalecer a expansão dos serviços dentro da base atual de clientes;
  • Identificar oportunidades de cross-selling e desenvolvimento de novos negócios;
  • Acompanhar pipeline comercial, oportunidades, propostas, forecast e conversões;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Pré-vendas e Delivery na construção de soluções aderentes às necessidades dos clientes;
  • Fortalecer e expandir as linhas de negócio da Ataway, incluindo projetos de tecnologia, consultoria, implementação e alocação de profissionais especializados;
  • Desenvolver e fortalecer o relacionamento com parceiros tecnológicos e estratégicos;
  • Garantir a qualidade, rentabilidade e sustentabilidade das entregas e projetos;
  • Acompanhar a satisfação dos clientes e atuar diretamente em situações estratégicas ou críticas;
  • Liderar, desenvolver e apoiar o time de gestão e as demais lideranças da operação brasileira;
  • Promover integração e alinhamento entre as áreas Comercial, Pré-vendas, Delivery, Suporte, Recursos Humanos e Financeiro;
  • Garantir clareza de papéis, responsabilidades, processos e indicadores entre as áreas;
  • Apoiar decisões relacionadas à estrutura organizacional, desenvolvimento de pessoas e necessidades de contratação;
  • Representar institucionalmente a Ataway Brasil perante clientes, parceiros e demais stakeholders;
  • Reportar resultados, projeções, oportunidades, riscos e principais indicadores da operação brasileira à liderança global;
  • Garantir o cumprimento das políticas, processos, padrões de governança e diretrizes corporativas da Ataway.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência consolidada em posições de liderança executiva;
  • Experiência em empresas de tecnologia, consultoria, serviços profissionais ou negócios B2B;
  • Experiência em gestão de operações e desenvolvimento de negócios;
  • Forte visão comercial e histórico de atuação no desenvolvimento, prospecção e expansão de clientes;
  • Experiência com gestão de P&L, orçamento, forecast, receita, margem e indicadores de negócio;
  • Experiência na construção e acompanhamento de estratégias comerciais e pipeline de oportunidades;
  • Experiência em negociação de contratos, propostas e oportunidades de maior complexidade;
  • Experiência
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