Coordenador(a) de Business Development

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de história e certificados pelo Great Place to Work, nunca nos afastamos do nosso principal objetivo e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de excelência, prestados por profissionais altamente qualificados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.

Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Quer fazer parte da #LigaDemarest? Então, confira abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.

O escritório está em processo de fortalecimento da sua estrutura de Marketing & Business Intelligence e busca um(a) Coordenador(a) de Business Development com sólida visão de desenvolvimento de negócios e conhecimento dos mercados financeiro e de transações corporativas, capaz de identificar oportunidades, antecipar tendências e apoiar o posicionamento estratégico das áreas transacionais do escritório.

Responsabilidades e atribuições

• Estruturação de análises estratégicas, interpretação de estudos de mercado, company profiles e relatórios internos para identificar tendências, antecipar oportunidades
• Construção de estratégias de desenvolvimento de negócios para áreas transacionais, com foco em aquisição de novos clientes, retenção e aumento de wallet share na base (cross-sell e upsell).
• Coordenação e implantação de estratégias de go-to-market.
• Mapeamento de associações de indústria relevantes, elaboração de plano de ações e apoio às interações estratégicas.
• Coordenação e revisão de estudos de mercado, mapas de relacionamento e outros materiais de apoio ao negócio.
• Uso de ferramentas analíticas e de gestão de relacionamento com clientes para mapeamento de oportunidades e apoio à tomada de decisão.
• Construção de relatórios e análises de performance de negócios.

• Requisitos e qualificações
• Formação superior em Administração, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão Estratégica, Inteligência de Mercado, Business Development ou áreas afins será considerada um diferencial.
• Experiência mínima de 6 anos em funções de desenvolvimento de negócios e planejamento estratégico em bancos de investimento, consultorias estratégicas, boutiques de M&A, ou áreas de inteligência de mercado ligadas ao mercado financeiro.
• Relacionamento com investidores, assessores financeiros, bancos, fundos e associações de mercado.
• Compreensão sobre movimentos de mercado, ciclos de investimento e drivers que geram demanda para M&A, Mercado de Capitais, Bancário, Private Equity, Venture Capital, Infraestrutura, Energia e outros setores transacionais é um diferencial.
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados, dashboards e CRM.
• Capacidade de atuar de forma consultiva e estratégica junto a lideranças.
• Excelente comunicação, organização e habilidade de articulação com múltiplas áreas.

• Informações adicionais
• Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para os dias de home office;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida e Viagem;
• Estacionamento ou Vale Transporte;
• Participação nos Lucros;
• Auxílio Creche;
• Wellhub e Clube de benefícios;
• Presente de Casamento;
• Day-Off no Aniversário.