Dir. de Tecnologia, Inovação e Digital

Diretor(a) de Tecnologia, Inovação e Digital para liderar a agenda de transformação digital de um grupo empresarial sólido e em acelerada expansão, com forte presença na região Nordeste e Norte do país.

Este(a) executivo(a) terá como principal desafio integrar tecnologia, dados e inovação aos diferentes modelos de negócio do Grupo, impulsionando o crescimento do digital, eficiência operacional e uma jornada cada vez mais orientada por dados, tecnologia e experiência do cliente.

Principais Responsabilidades

• Definir e liderar a estratégia de Tecnologia, Inovação e Digital do grupo, alinhada aos objetivos de crescimento e competitividade dos negócios (varejo, distribuição e associativismo);
• Gerir a transformação digital das empresas do grupo, promovendo integração de sistemas, plataformas, dados e processos;
• Estruturar e evoluir a jornada data driven, garantindo governança de dados, analytics, BI e suporte à tomada de decisão estratégica;
• Impulsionar iniciativas de inovação, automação e digitalização que aumentem eficiência operacional, escalabilidade e experiência de clientes, parceiros e colaboradores;
• Liderar times de tecnologia, dados e digital, promovendo uma cultura de alta performance, inovação contínua e colaboração entre áreas;
• Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, traduzindo demandas de negócio em soluções tecnológicas viáveis e sustentáveis;
• Garantir segurança da informação, confiabilidade dos sistemas e aderência às boas práticas de governança e compliance;
• Acompanhar tendências tecnológicas e de mercado, avaliando oportunidades de aplicação prática nos diferentes negócios do grupo.

Requisitos

• Experiência consolidada em cargos de liderança em Tecnologia, Digital, Inovação ou áreas correlatas, com forte visão estratégica e capacidade de execução;
• Vivência em ambientes complexos e multinegócios, preferencialmente em varejo, distribuição, indústria ou empresas em crescimento acelerado;
• Conhecimento sólido em transformação digital, integração de sistemas, dados, analytics, BI e governança de TI;
• Capacidade de liderar mudanças culturais e tecnológicas, conectando tecnologia a resultados de negócio;
• Formação superior completa em Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Inovação, Negócios ou áreas afins será considerado diferencial.