GERENTE DE ENGENHARIA E MANUTENÇÃO

Estruturar e implantar o departamento de engenharia e manutenção da nova fábrica, incluindo rotinas, procedimentos, KPIs, orçamento, plano de manutenção, gestão de sobressalentes e sistema de gestão.

Liderar a transição entre comissionamento, ramp-up e rotina operacional, assegurando estabilidade dos processos, disponibilidade dos equipamentos e integração com produção, processos e fornecedores.

Gerenciar a infraestrutura elétrica, mecânica, automação, utilidades industriais e predial do site.

Definir e implementar estratégias de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, alinhadas aos objetivos de OEE, disponibilidade, confiabilidade e redução de custos.

Liderar equipe multidisciplinar de aproximadamente 10 profissionais, incluindo coordenadores, especialistas, técnicos, analistas e auxiliares.

Gerenciar projetos de melhoria contínua, modificações de layout, automação, novas instalações e iniciativas de engenharia, respeitando prazos, escopo técnico e budgets de CAPEX.

Assegurar conformidade das instalações elétricas, sistemas de automação, utilidades e equipamentos industriais, incluindo QGBT, CCM, QDL, QDU, CLP, IHM, redes industriais, ar comprimido, vapor, água gelada e HVAC.

Implantar metodologias TPM, Lean Manufacturing, RCA, FMEA, 5S e Kaizen para redução de falhas, aumento da vida útil dos ativos e melhoria da performance operacional.

Gerir o PCM, incluindo programação de ordens de manutenção, gestão de estoque de peças, indicadores de manutenção e cumprimento dos planos preventivos.

Garantir o atendimento às normas NR-10, NR-12, NR-13, NR-20, ABNT NBR 13523 e ABNT NBR 15526, promovendo auditorias internas e cultura de segurança.

Reportar mensalmente à Diretoria Industrial os principais indicadores da área, incluindo OEE global da planta, disponibilidade mecânica e elétrica, MTBF, MTTR, cumprimento do plano de manutenção, gastos de OPEX e evolução de CAPEX.

Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks estruturados, planos de desenvolvimento individuais e capacitação técnica da equipe.

Requisitos Indispensáveis

Experiência em posições de liderança em Engenharia e/ou Manutenção Industrial.

Experiência em indústrias de cosméticos, FMCG, alimentos, bebidas, química ou farmacêutica.

Vivência em startup industrial, comissionamento, ramp-up e projetos de expansão fabril.

Conhecimentos Técnicos

TPM, Lean Manufacturing, RCA, FMEA, 5S e Kaizen.

PCM, CMMS (preferencialmente SAP PM), OEE, MTBF e MTTR.

Normas NR-10 (SEP desejável), NR-12, NR-13 e NR-20.

Utilidades industriais, ETE, sistemas elétricos de baixa e média tensão, automação industrial (CLP/IHM) e redes industriais (Profibus e Profinet).

Formação Acadêmica

Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas.

Pós-graduação em Gestão da Manutenção, Engenharia de Confiabilidade ou MBA em Gestão Industrial será considerada diferencial.

Comportamentos e Competências

Liderança: capacidade de desenvolver e engajar equipes técnicas.

Visão Estratégica: planejamento de longo prazo alinhado ao crescimento da operação.

Orientação a Resultados: foco em confiabilidade, disponibilidade e eficiência de custos.

Comunicação: capacidade de interação com Diretoria, áreas operacionais e stakeholders.

Desenvolvimento de Pessoas: formação e capacitação contínua da equipe.

Resolução de Problemas: análise crítica e tomada de decisão em cenários complexos.

Planejamento e Organização: gestão de prioridades, recursos e projetos simultâneos.

Resiliência e Adaptabilidade: atuação eficaz em ambientes dinâmicos e de transformação.

Requisitos Desejáveis

Experiência na indústria de cosméticos, higiene pessoal ou segmentos correlatos, com conhecimento de ANVISA e BPF.

Certificações PMP, Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) e/ou Gestão de Ativos (ISO 55001) serão diferenciais.

Conhecimento em utilidades críticas, salas limpas e sistemas HVAC para ambientes cosméticos.

Histórico de redução de custos de manutenção e aumento da confiabilidade dos a