COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE USINA

Responsável por garantir a funcionalidade da usina e excelência operacional visando garantir que todas as normas internas da empresa e todos os requisitos legais sejam atendidos, eficiência operacional, a otimização de recursos, visando a continuidade das operações e a redução de custos.

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar a retenção, desenvolvimento, desempenho, treinamento e capacitação, solução de conflitos e troca de comunicação e experiências, e recompensa da equipe sob sua responsabilidade, mediante acompanhamento e gestão da área de RH, de acordo com as políticas estabelecidas pela organização;

• Gerir custos, indicadores de manutenção e operação, elaborando e monitorando o orçamento de manutenção, buscando otimização de custos;

• Coordenar tarefas de caráter técnico sobre o projeto, coordenando as rotinas e atividades de manutenção e operação de usina, garantindo que as atividades de manutenção sejam realizadas dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade definidos.

• Assessorar atividades de planejamento, contratações e negociações da área, atuando como facilitador junto aos fornecedores, avaliando propostas e contratos de fornecedores e prestadores de serviços, garantindo a qualidade e a viabilidade técnica e financeira;

• Atuar como facilitador com prestadores de serviços, acompanhando atividades de equipe, realizando a organização do sistema de manutenção e operação;

• Coordenar o planejamento das manutenções preventivas, preditivas das máquinas, acompanhando os serviços de terceiros e as entregas técnicas, assegurando o mínimo impacto nas operações da usina;

• Providenciar orçamento, acompanhando e auditando os documentos, apoiando a gerência na programação de projetos e processos internos;

• Garantir a qualidade dos produtos conforme solicitado, otimizando a utilização da planta na operação, sugerindo e aplicando melhorias contínuas do processo, atuando como facilitador nas interfaces do processo.

Requisitos e qualificações

Necessário

• Ensino superior completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica, de Produção);

• Experiência na função;

• Domínio em beneficiamento de minério;

• Domínio em gestão de Ativos;

• Domínio em gerenciamento de riscos.

Informações adicionais

O nosso pacote de benefícios inclui

Plano de saúde para titular e dependentes;

Plano odontológico para titular e dependentes;

Seguro de Vida;

PPR Semestral;

Vale alimentação no valor de R$ 1.045,00;

Cartão Natalino

Refeitório no local

Transporte Fretado;

Plataforma de atividades físicas e bem estar - Gympass;

Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares - Apoiopass;

Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)

Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)

• •
• Os benefícios e seus valores seguem o que está previsto no Acordo Coletivo vigente para a localidade e categoria profissional, podendo ser alterados conforme futuras negociações coletivas ou mudanças internas.

Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil.

Com 19 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país, com um portfólio diversificado que engloba uma ampla gama de minerais, tais como minério de ferro, ouro, níquel, terras raras, fosfato e calcário.

Possuímos projetos em diferentes etapas da atividade mineral, desde a etapa greenfield até a operação, e contamos com mais de 2100 colaboradores por todo o Brasil engajados em nosso propósito.

Atualmente, contamos com três operações de Minério de Ferro em Minas Gerais: as Minas Baratinha e Mongais, pertencentes ao Complexo Baratinha e a Mina Pedra Branca.

Nossa primeira operação de minério de ferro, a Mina Baratinha, no Vale do Aço, iniciou atividades em 2014 e possui planta de beneficiamento úmido com capacidade de 2,5 milhões de toneladas ao ano. Em 2024, entrou em operação o projeto Mongais, com capacidade de produção a seco de 1,5 milhões de tonelada ao ano, ampliando a capacidad