Gerente de Plataformas de AI

Sobre a posição

Buscamos um(a) Gerente de Plataformas de AI para liderar a evolução de plataformas e soluções de Inteligência Artificial, conectando desafios de negócio às possibilidades de tecnologia.

Essa pessoa será responsável por liderar um time estratégico para a companhia, atuando na definição de arquitetura, direcionamento técnico, desenvolvimento de pessoas, gestão de capacidade e evolução do roadmap das plataformas de AI.

O profissional deverá ter forte background em Dados, AI e/ou Transformação Digital, combinando visão estratégica com profundidade técnica para apoiar decisões de arquitetura e atuar de forma hands-on quando necessário.

Também terá papel importante na interface com clientes, negócio, vendas, produto e tecnologia, transformando necessidades de negócio em hipóteses, POCs, requisitos, histórias e desenhos técnicos que possam ser executados pelo time.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver o time responsável pela construção e evolução das plataformas e soluções de AI;
• Definir, construir e prototipar soluções de AI, GenAI e agentes de AI a partir de desafios reais de negócio;
• Traduzir necessidades de negócio em requisitos, histórias, hipóteses, POCs e desenhos técnicos;
• Definir a arquitetura técnica de referência e os padrões das plataformas de AI;
• Liderar a construção e evolução de produtos e plataformas internas de AI;
• Garantir a evolução das soluções desde experimentação e testes de tese até produção;
• Definir roadmap, prioridades e direcionamento técnico das iniciativas;
• Gerenciar a capacidade produtiva do time, incluindo planejamento, alocação de esforços e previsibilidade das entregas;
• Atuar próximo aos times de Produto, Tecnologia, Dados, AI, Go-to-Market e Comercial;
• Manter proximidade com clientes e áreas de negócio para compreender desafios e identificar oportunidades de aplicação de AI;
• Apoiar tecnicamente processos comerciais e discussões com clientes quando necessário;
• Avaliar novas tecnologias, frameworks e tendências relacionadas a LLMs, agentes de AI e orquestração;
• Garantir boas práticas de arquitetura, desenvolvimento, deploy, observabilidade e evolução das soluções;
• Atuar de maneira hands-on em momentos críticos, provas de conceito ou decisões técnicas relevantes;
• Contribuir para a estratégia e o direcionamento arquitetural das iniciativas de AI da companhia.

Experiência em liderança

• Aproximadamente 3 a 4 anos de experiência em liderança, sendo 4 anos o cenário ideal;
• Experiência como Gerente, Coordenador, Team Manager, Tech Lead Manager ou posição equivalente;
• Experiência liderando times técnicos e/ou squads multidisciplinares;
• Gestão, desenvolvimento, avaliação e retenção de profissionais;
• Experiência na gestão de capacidade, priorização, roadmap e alocação de equipes;
• Capacidade de exercer uma liderança próxima da operação sem perder a visão estratégica.

Conhecimentos técnicos

AI, GenAI e Agentes

• Experiência prática e comprovada em projetos de AI e agentes de AI;
• Experiência na concepção e construção de plataformas e produtos de AI;
• Experiência com soluções de AI em produção e resultados concretos para o negócio;
• Conhecimento de LLMs e GenAI;
• Arquitetura e desenvolvimento de agentes;
• Orquestração de agentes;
• Experiência com frameworks como LangGraph ou equivalentes;
• Conhecimento de soluções enterprise, como Gemini Enterprise, ou tecnologias equivalentes;
• RAG;
• Engenharia de Prompt;
• Integração de LLMs com sistemas e aplicações existentes.

Dados

É importante possuir fundamentos sólidos em Dados, incluindo experiência ou forte exposição a:

• Data Engineering;
• Data & Analytics;
• Arquitetura de Dados;
• Data Science / Machine Learning;
• Plataformas de Dados;
• Integração e processamento de dados;
• Aplicação de Dados e AI para resolução de problemas de negócio.

Engenharia e arquitetura

• Capacidade de definir e avaliar arquiteturas de plataformas de AI;
• Boa compreensão de engenharia de software