Gerente de Consultoria em Transformação Financeira, FP&A e CSC - São Paulo, SP

Deloitte

Publicada há 1 semana21/10/2026Leitura de ~3 min
Local
São Paulo, São Paulo
Modelo
Presencial
Contrato
Tempo integral

Sobre a vaga

Você na Deloitte

Buscamos um profissional com sólida experiência em consultoria de gestão, transformação operacional e liderança de programas estratégicos para apoiar organizações na revisão de modelos operacionais, melhoria de performance, redução de custos e captura de valor.

O profissional atuará junto à alta liderança dos clientes, liderando equipes multidisciplinares e desenvolvendo soluções inovadoras para desafios complexos de operações, finanças, manufatura, serviços compartilhados e excelência operacional.

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Gerente no time de Finance. Na sua rotina, você irá:

  • Liderar projetos de transformação operacional, performance improvement e otimização de processos (procure to pay, order to cash, record to report).
  • Conduzir diagnósticos estratégicos e operacionais para identificação de oportunidades de eficiência e geração de valor, preferencialment nas áreas de Finanças.
  • Liderar projetos e iniciativas de FP&A, incluindo planejamento financeiro, orçamento, forecasting, análise de desempenho, rentabilidade e suporte à tomada de decisão estratégica.
  • Estruturar e implementar roadmaps de transformação alinhados à estratégia dos clientes.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares, incluindo coaching e desenvolvimento de profissionais.
  • Atuar diretamente com executivos C-Level e lideranças funcionais.
  • Desenvolver business cases, análises financeiras e indicadores de performance.
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento de negócios, propostas comerciais e relacionamento com clientes.
  • Conduzir workshops executivos e fóruns de tomada de decisão.
  • Utilizar e ter experiência em tecnologias digitais, analytics, IA e automação para acelerar ganhos operacionais.

Os líderes da Deloitte vivem o nosso propósito: gerar impactos positivos. Energizam, empoderam, conectam, interagem, reagem e pensam de formas diferentes. Por isso, buscamos pessoas que são inspiradoras, criam ambientes diversos, influenciam uma cultura colaborativa e, com isso, entregam valor. Nossa liderança é peça-chave para o nosso crescimento.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA desejável.
  • Experiência relevante em consultoria estratégica, financeira ou de gestão (Big 4 e similares), com atuação direta junto a clientes.
  • Experiência comprovada em FP&A (Financial Planning & Analysis), incluindo planejamento financeiro, orçamento, forecast, modelagem financeira, análise de resultados e indicadores de performance.
  • Histórico comprovado de liderança de projetos complexos de transformação.
  • Conhecimento em uma ou mais das seguintes frentes:
  • FP&A (Finnancial Planning Analysis)
  • Finanças
  • Planejamento Financeiro
  • Orçamento
  • Custeio
  • Order to Cash
  • Procure to Pay
  • Record to Report
  • Procurement
  • Centro de Serviços Compartilhados (SSC/GBS)
  • Excelência Operacional
  • Lean / Six Sigma
  • Transformação Digital
  • Inteligência Artificial aplicada a finanças
  • Capacidade de atuação executiva junto a diretores, VPs e C-level.
  • Inglês avançado ou fluente.

Competências comportamentais

  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de talentos.
  • Forte capacidade analítica e visão estratégica.
  • Excelente comunicação executiva.
  • Orientação para resultados e geração de valor.
  • Habilidade de influenciar stakeholders complexos.
  • Mentalidade inovadora e foco em transformação.

Diferenciais

  • Experiência em programas de transformação de grande porte.
  • Vivência internacional ou atuação em projetos multiculturais.
  • Cer
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