Gerente de Construccion

Gerente de Construcción

Propósito del puesto

Dirigir estratégicamente todas las operaciones de construcción de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de tiempo, costo, calidad, seguridad y rentabilidad en todos los proyectos.

Define lineamientos, políticas y procesos para la correcta ejecución de obras y funge como enlace entre la dirección general y las áreas operativas, fortaleciendo la competitividad y posicionamiento de la empresa en el mercado.

Funciones específicas

Coordinar y supervisar al equipo de Superintendentes, residentes, supervisores, contratistas y proveedores.

Planear, organizar y supervisar la ejecución de las obras asignadas.

Dar seguimiento al programa de obra (tiempos, costos y recursos).

Evaluar y aprobar contratistas, proveedores y subcontratistas estratégicos.

Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y calidad.

Revisar y aprobar estimaciones, generadores, avances y reportes de obra.

Resolver incidencias técnicas y administrativas que afecten la operación de las obras.

Mantener comunicación constante con clientes, autoridades y partes interesadas.

Controlar y dar seguimiento al presupuesto asignado para asegurar rentabilidad.

Presentar reportes ejecutivos de avance de obra a la dirección general.

Proponer mejoras en procesos constructivos y en la gestión de recursos.

Analizar resultados financieros de los proyectos para asegurar rentabilidad por obra y global.

Identificar nuevas tecnologías, procesos y mejores prácticas que eleven la eficiencia constructiva.

Perfil requerido

Formación académica: Ingeniería Civil, Arquitectura o afín. Ingeniería Civil, Arquitectura o afín. Deseable maestría en administración de proyectos, dirección de proyectos o afín.

Experiencia: Mas de 10 años en construcción, mínimo 5 en puestos directivos o de alta gerencia.

Conocimientos técnicos y de gestion

• Planeación estratégica y financiera de proyectos.
• Normativa y regulación aplicable en construcción.
• Modelos de control de costos, presupuestos y rentabilidad..
• Relaciones institucionales y manejo de clientes estratégicos.
• Herramientas tecnológicas de planeación y control (MS Project, ERP, software NEODATA, Sharepoint, BIM deseable).

Competencias

• Liderazgo y visión de negocio.
• Planeación y organización.
• Toma de decisiones y resolución de problemas.
• Negociación y manejo de conflictos.
• Orientación a resultados y rentabilidad.
• Innovación y mejora continua.
• Competencias clave para una PYME constructora
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para involucrarse tanto en lo operativo como en lo estratégico.
• Visión integral: Entender que cada proyecto impacta directamente en la salud financiera de la empresa.
• Trabajo en equipo: Colaborar estrechamente con áreas de compras, administración y comercial.
• Enfoque en optimización de recursos: Aprovechar al máximo el presupuesto y materiales sin comprometer calidad.
• Objetivos principales del puesto – Gerente de Construcción
• Rentabilidad global de proyectos: Variación máxima de ±5% entre presupuesto y costo real.
• Cumplimiento de tiempos
• Garantizar que el 95% de las obras se entreguen en tiempo conforme al programa maestro.
• Calidad y normatividad
• Asegurar que el 100% de las obras cumplan con especificaciones técnicas, normativas locales y estándares de la empresa.
• Satisfacción de clientes clave: Calificación ≥ 9/10 en encuestas de cierre de obra
• Crecimiento del portafolio: Incrementar en un 10% el volumen de obras ejecutadas año con año (según estrategia de negocio).
• Ofrecemos
• Sueldo competitivo.
• Bono por resultados.
• Prestaciones superiores a la ley.