Gerente Comercial Sênior #1289
RHF Talentos Matriz
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- Contrato
- Tempo integral
Sobre a vaga
Buscamos uma liderança comercial que combine visão estratégica, capacidade de execução e paixão por desenvolver negócios.
Estamos em um momento de fortalecimento de sua estrutura comercial e buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior, com perfil hands-on, para impulsionar o crescimento, desenvolver novas oportunidades e ampliar nossa presença no mercado de saúde corporativa.
Procuramos um profissional que não apenas planeje, mas que execute, prospecte, negocie e participe ativamente da construção dos resultados.
Principais responsabilidades
- Desenvolvimento de novos negócios
Atuar diretamente na prospecção ativa de clientes B2B.
Identificar oportunidades comerciais e desenvolver novos mercados.
Conduzir reuniões comerciais, apresentações e negociações estratégicas.
Desenvolver relacionamento com empresas, operadoras, administradoras de benefícios, corretoras e parceiros comerciais.
Atuar pessoalmente na conquista de contas estratégicas.
- Gestão comercial e resultados
Estruturar e acompanhar o funil de vendas.
Gerenciar indicadores comerciais, metas, conversões e previsibilidade de receitas.
Garantir disciplina na utilização do CRM.
Desenvolver estratégias para acelerar o ciclo de vendas.
Construir e executar planos de ação orientados a resultados.
- Liderança e desenvolvimento
Liderar e desenvolver a equipe comercial.
Estabelecer uma rotina de acompanhamento de desempenho.
Apoiar diretamente a equipe em negociações e oportunidades relevantes.
Promover uma cultura comercial baseada em resultados, colaboração e responsabilidade.
- Estratégia e posicionamento
Contribuir para a construção e execução do planejamento comercial.
Identificar tendências, oportunidades e novos canais de distribuição.
Trabalhar em conjunto com as áreas de Operações, Marketing e Customer Success.
Apoiar o desenvolvimento de estratégias de expansão do portfólio da empresa.
Perfil que buscamos
Experiência sólida em vendas consultivas B2B.
Histórico comprovado de prospecção ativa e conquista de novos clientes.
Vivência na gestão de equipes e indicadores comerciais.
Capacidade de estruturar processos e executar estratégias.
Excelente habilidade de negociação e relacionamento.
Perfil empreendedor, proativo, analítico e orientado a resultados.
Autonomia, disciplina comercial e capacidade de trabalhar com metas desafiadoras.
Disposição para atuar diretamente na operação comercial.
Diferenciais
Experiência no mercado de saúde corporativa, saúde suplementar ou benefícios empresariais.
Conhecimento em telemedicina, atenção primária à saúde, saúde digital e programas de saúde corporativa.
Relacionamento com empresas de médio e grande porte, operadoras de saúde e canais de distribuiç o.
Experiência na estruturação ou transformação de áreas comerciais.
O que esperamos dessa liderança
Buscamos alguém que tenha maturidade para pensar estrategicamente e energia para executar.
Uma liderança que esteja próxima dos clientes, participe das negociações, desenvolva sua equipe e tenha protagonismo na geração de novas receitas.
Horário de trabalho: Comercial, de segunda a sexta-feira.
Local de trabalho: Centro/Florianópolis.
Salário: A combinar, conforme experiência.
