Coordenador(a) estratégia - planejamento estratégico - vaga afirmativa para pessoas pretas ou pardas

Para essa vaga é essencial ter

• Ensino Superior completo (Engenharia, Administração, Economia, Gestão em Saúde ou similares); Pós-graduação obrigatório.
• Especialização/Treinamento: Planejamento estratégico,
• análise prospectiva (foresight), OKRs e gestão de performance, mercado de
• saúde;
• Inglês Técnico;
• Experiência em
• estratégia, com condução de ciclos completos de planejamento em organizações de grande porte e gestão de equipe; conhecimento do setor de saúde desejável.

• Como é no dia a dia?
• Conduzir o ciclo de planejamento estratégico da área,
• desde o diagnóstico de contexto até a definição de direcionadores, prioridades,
• metas e mecanismos de acompanhamento, promovendo sua atualização periódica;
• Estruturar
• e facilitar as dinâmicas de planejamento estratégico com os stakeholders
• internos, promovendo alinhamento, integração e engajamento das áreas
• envolvidas;
• Monitorar o ambiente externo e o setor de saúde,
• contemplando aspectos regulatórios, tecnológicos, mercadológicos, competitivos,
• pagadores e demais stakeholders relevantes, traduzindo tendências e movimentos
• em cenários, riscos, oportunidades e recomendações para a tomada de decisão;
• Identificar
• e sustentar oportunidades de novos modelos de negócio, serviços e vetores de
• crescimento, ampliando as perspectivas de desenvolvimento institucional para
• além da otimização das operações existentes;
• Responder
• pela leitura de mercado e concorrência do setor de saúde (hospitais,
• operadoras, entidades como ANAHP, ANS e ANVISA, laboratórios e
• fornecedores-chave), apoiada pela análise e inteligência estratégica;
• Estruturar
• estudos de viabilidade e projeções de demanda que apoiem decisões de expansão,
• novos serviços, linhas de cuidado e investimentos estratégicos;
• Orientar
• o desdobramento da estratégia em indicadores e OKRs, estabelecendo critérios
• metodológicos para definição, mensuração e acompanhamento dos resultados;
• Liderar
• a frente de Análise e Inteligência Estratégica, definindo prioridades e escopos
• de análise e garantindo a transformação de dados em insights aplicáveis ao
• planejamento e às decisões institucionais;
• Elaborar
• e atualizar o book de Planejamento Estratégico e os materiais executivos
• destinados à Diretoria e ao Conselho, além de apoiar a comunicação e o
• engajamento relacionados à estratégia.
• Subsidiar a tomada de decisão institucional por meio de
• análises quantitativas e qualitativas, incluindo modelagens, projeções,
• indicadores, cenários, benchmarking e estudos comparativos;
• Apoiar
• as atividades de sustentabilidade e responsabilidade institucional, colaborando
• para a conformidade das atividades;
• Conhecer
• e apoiar as situações de emergência, participando dos simulados e dos planos de
• resposta a emergências ambientais e das ocorrências reais, quando aplicável;
• Conhecer
• e utilizar os procedimentos de controle operacional de Meio Ambiente aplicáveis
• à sua área, especialmente os de gestão de resíduos, efluentes líquidos,
• emissões atmosféricas e recursos naturais;
• Executar
• o mapeamento e as ações referentes aos aspectos e impactos ambientais e aos
• requisitos legais aplicáveis à sua área, apoiando as ações de minimização e
• melhoria ambiental;
• Alinhar
• antecipadamente com Finanças as premissas estratégicas e respectivas
• implicações orçamentárias, contribuindo para a integração entre planejamento e
• orçamento anual.