Gerente Executivo de Transportes

Descrição

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Responsabilidades e atribuições

• Planejar, coordenar e supervisionar estrategicamente as operações de logística, gestão de frotas, manutenção e núcleo de motoristas, garantindo eficiência operacional, segurança e alinhamento aos objetivos organizacionais.
• Definir políticas, diretrizes e processos logísticos que assegurem a otimização dos recursos, a redução de custos e a excelência na prestação dos serviços.
• Gerenciar o planejamento logístico e a programação operacional, assegurando o atendimento das demandas com eficiência, qualidade e cumprimento de prazos.
• Supervisionar a gestão da frota própria e terceirizada, garantindo disponibilidade dos veículos, controle de custos e maximização da produtividade operacional.
• Coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, assegurando a confiabilidade dos equipamentos, a continuidade das operações e a conformidade com normas técnicas e de segurança.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à logística, frota, manutenção e transporte, implementando ações de melhoria contínua e aumento da performance.
• Negociar e gerenciar contratos com fornecedores, oficinas, prestadores de serviços e parceiros estratégicos, assegurando qualidade, eficiência e competitividade.
• Atuar de forma integrada com as áreas operacionais e administrativas, promovendo sinergia entre departamentos e apoiando a tomada de decisões estratégicas.
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentar resultados à diretoria e propor iniciativas voltadas à inovação, sustentabilidade e crescimento operacional da empresa.
• Garantir a conformidade com a legislação vigente, normas de segurança, qualidade e requisitos regulatórios aplicáveis às operações logísticas e de transporte.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Logística ou Operações.
• Familiaridade com ferramentas de BI para análise de indicadores.
• Experiência sólida em gestão de operações e liderança de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento avançado em processos operacionais, indicadores de desempenho e gestão estratégica.
• Domínio de sistemas e ferramentas de gestão empresarial.
• Boa comunicação, liderança e capacidade de negociação.
• Organização e foco em resultados.

Benefícios

• Vale-transporte (opcional)
• Vale Alimentação ou Refeição
• Parceria com o SEST SENAT
• Parceria com farmácias, universidades e restaurantes.
• Possibilidade de Crescimento.