Analista Sênior de Recursos Humanos | DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional

Sobre a vaga

🚀 Faça parte de uma das maiores empresas de logística do mundo!

Na J&T Express, conectamos pessoas, negócios e oportunidades em mais de 13 países. Nosso crescimento é acelerado e buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco.

💙 Diversidade e Inclusão

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, idades, pessoas com deficiência e demais grupos diversos.

Acreditamos na diversidade como um valor e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e com oportunidades equitativas para todas as pessoas.

📌 Vaga: Analista Sênior de Recursos Humanos | DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional O que você vai fazer?

• Gerenciar o programa de Onboarding e Integração, garantindo uma jornada fluida, acolhedora e alinhada à cultura organizacional para os novos colaboradores;
• Estruturar, implementar e facilitar programas contínuos de capacitação e aculturamento de lideranças, apoiando o desenvolvimento de novos e atuais gestores;
• Planejar e executar programas de Cultura e Engajamento, incluindo campanhas de conscientização, ações institucionais e iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional;
• Liderar a estratégia de Comunicação Interna e Endomarketing, promovendo ações de engajamento que reforcem comportamentos, valores e direcionadores da companhia;
• Identificar necessidades de desenvolvimento junto às áreas de negócio e desenhar soluções de aprendizagem presenciais e digitais (EAD);
• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores da área, como NPS de treinamento, adesão ao onboarding, turnover inicial e métricas de engajamento, propondo melhorias com base em dados e resultados;
• Apoiar iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo para a evolução da experiência do colaborador e da cultura corporativa.

O que buscamos?

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento & Desenvolvimento e/ou Cultura Organizacional;
• Vivência em construção e gestão de programas de onboarding, treinamento, desenvolvimento de lideranças e engajamento;
• Experiência com comunicação interna, endomarketing e gestão de projetos de cultura organizacional;
• Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados para tomada de decisão;
• Perfil proativo, organizado, com excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.

📍 Local de trabalho: São Paulo/SP

🏢 Modelo de trabalho: Presencial

📄 Contratação CLT

🎁 Benefícios

• Vale Transporte

• Vale-refeição

• Vale-alimentação

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Convênio farmácia

• TotalPass

• 🌟 Por que fazer parte da J&T?

Aqui você encontrará um ambiente dinâmico, multicultural e em constante evolução, onde suas ideias são valorizadas e seu desenvolvimento profissional é incentivado.

Juntos temos futuro! 🚀