Trivia Trens - Coordenador(a) de Planejamento SR

Job description

A Trivia é a concessionária do Grupo Comporte responsável pela operação e manutenção das Linhas 11–Coral, 12–Safira e 13–Jade de trens metropolitanos de São Paulo, conhecido como Lote Alto Tietê. Localizadas na Zona Leste da capital paulista, as linhas atendem mais de 4,6 milhões de pessoas, sendo um dos principais eixos de deslocamento diário da cidade.

A Trivia assumirá a modernização do sistema ferroviário da região. Entre as responsabilidades da concessionária estão a ampliação e revitalização de estações, a requalificação da infraestrutura existente e o fechamento de passagens em nível, garantindo mais segurança e conforto para os passageiros.

A Trivia chega para contribuir com a transformação da mobilidade urbana, promovendo um transporte público mais eficiente e acessível em São Paulo.

As nossas vagas também são inclusivas.

#TriviaTrens #oportunidades

Main responsibilities

Missão

• Responsável pela Coordenação doplanejamentoe controledos diversos projetos, com o objetivo demanter os cronogramas, a qualidade, custos ecompliance,dentro dosprocedimentos estabelecidos pela área e em conformidade com o PlanejamentoEstratégico da empresa.

Principais atividades

• Programaremonitorardetalhadamente e com antecedência, ações, recursos,metodologias, e meios necessários para a realização dos Projetos.

• Elaborar e monitorar planos deataques de obra, avaliando cenários, buscando eficiência, acompanhandoprodutividades e avanços planejados.

• Estudar e aplicar as melhorespráticas em soluções de engenharia, sempre com foco em redução de custos,cumprimento de prazos e sustentabilidade;

• Monitorar o andamento dos Projetos,aferindo os resultados físicos e econômicos para, se necessário, e sempreque necessário revisar o planejamento prévio, a fim de garantir asentregas pactuadas;

• Apoiar a Gestão nas decisões deinstâncias superiores por meio do fornecimento de dados e informações desua área de competência;

• Gerir e acompanhar as tendências daárea por meio do monitoramento do avanço físico e econômico dos Projetos,garantindo maior precisão e assertividade nas projeçõesapresentadas;

• Elaborar e revisar anualmente oPlanejamento Financeiro de Infraestrutura, elaborando cenários eatualizando, sempre que necessário, cenários para garantia dos níveis deserviços básicos do sistema, cumprimento do Contrato de Concessão ebuscando eficácia no CAPEX.

DESAFIOS (GERENCIAL)

• Apresentar informações de formaclara e concisa, garantindo que a diretoria compreenda rapidamente osdados e relatórios;

• Lidar com a gestão de váriasequipes e subcontratadas, assegurando que todos trabalhem de formacolaborativa e eficiente;

• Adaptar-se a mudanças de escopo,que podem ocorrer devido a necessidades do cliente, condições climáticasou regulatórias, entre outros;

• Manter uma comunicação clara eeficaz entre todas as partes interessadas, incluindo clientes,fornecedores e membros da equipe;

• Representar o setor e a empresa emreuniões com clientes internos e externos;

• Distribuir as tarefas entre a equipe, assegurando asentregas dentro do prazo e qualidade adequados.

Requirements and skills

Requisitos e qualificações

• FormaçãoAcadêmica: Tecnólogo no ramo civil ou superior em Engenharia Civil;

• Sistema -MS PROJECT, Primavera P6e Pacote Office.

Desejável: pós-graduação/Especialização Gestão de Projetos;

Additional information

Benefícios

Assistência odontológica (Sulámerica)

Assistência médica (Sulámerica)

VR: R$ 1.205,00

Vale transporte

PLR

Gympass